採用情報

よくあるご質問

病院について

Q:採用基準を教えて下さい。(第二新卒でも可能か?経験年数など)


当院の想いに賛同いただき、元気な方を募集しております。また第二新卒でも可能です。




Q:募集職種の内訳は?


理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しております。




Q:この病院に勤務することで取得できる資格はありますか?


特にございませんが、他職種連携・地域連携は学べます。




Q:教育体制は?


eラーニングを導入し、ラダーを検討中です。





働き方について

Q:研修はありますか?


全職員対象の「ラダー研修」「トピックスの研修」があります。
外部研修、内部研修講師制度、などを用意しています。ちょっとした確認がしやすい様にeラーニングを導入し、学習に対しては工夫しています。




Q:休みは希望通りに取得できますか?


基本、職員の希望をベースに、勤務表を作成します。1カ月単位の変形労働時間制に基づく年間休日は121日です。




Q:時短勤務は可能ですか?


育児・介護による時短勤務制度があります。
(入職後1年経過後から申請が可能です)




Q:昼食はどうしますか?


職員食堂はございません。昼食補助は検討中でございます。




Q:ユニフォームの貸与枚数は?


5着です。




Q:ユニフォームのクリーニングは?


クリーニング代は病院負担です。





福利厚生について

Q:福利厚生は?


こちらをご覧ください。




Q:住宅手当はありますか?


原則ありません。




Q:食事補助はありますか?


昼食補助は検討中です。確定しましたらお知らせいたします。




Q:学会や研修会参加等の補助はありますか?


内容に応じて、支援予定です。





看護部について

Q:前職を辞めてからブランクがありますが、大丈夫でしょうか?


ブランクがある方も歓迎です。優しく丁寧に復職支援いたします。




Q:日勤帯、夜勤帯の看護体制が知りたいです。教えて下さい。


13対1の施設基準取得を目指しております。夜勤は看護師2名介護職1名です。




Q:看護記録は?


電子カルテを採用し、ソープにて記録いたします。




Q:採用基準が知りたいです。(第二新卒でも可能かどうか?など)


当院の想いに賛同いただき、元気な方を募集しております。また第二新卒でも可能です。




Q:リハビリテーション病院で勤務したことより取得できる資格はありますか?


取得可能な資格はございませんが、介護職の実務経験の証明は発行可能です。





リハビリテーション科について

Q:採用基準を教えて下さい。(第二新卒でも可能か?経験年数など)


当院の想いに賛同いただき、元気な方を募集しております。また第二新卒でも可能です。




Q:募集職種の内訳は?


理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を募集しております。




Q:この病院に勤務することで取得できる資格はありますか?


特にございませんが、他職種連携・地域連携は学べます。




Q:教育体制は?


eラーニングを導入し、ラダーを検討中です。